近日，公司黨委開展第二期“書記大講堂”活動?；顒油ㄟ^“單獨講授+互動交流”的模式，全面提升黨建人才政治素養(yǎng)、管理能力與創(chuàng)新思維。公司黨委成員、全體黨（總）支部書記及部分儲備干部參加活動。

該活動為期三個月，每半個月開展一期，每期安排2名新任書記或儲備干部進行分享，讓大家走上講堂交流經(jīng)驗、暢談感悟、共解難題。第一期“書記大講堂”活動已于3月4日正式開講，截至目前已有廣西新洋豐黨支部書記黃翔、新洋豐中磷磷銨廠黨支部書記魯攀、新洋豐中磷辦公室主任方浩、總部實驗工廠黨支部書記劉亞琴等4名新任書記和儲備干部進行了分享。課題豐富多樣，內(nèi)容詳實，既有對黨支部書記崗位的所思所想，又有服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營特色活動的開展流程，還有針對職場商務(wù)禮儀的講解。

“書記大講堂”活動是加強黨員干部隊伍建設(shè)的創(chuàng)新舉措，為公司基層黨員干部搭建了學習交流、鍛煉提高的平臺。該活動彌補了黨員干部履職盡責的知識弱項、補齊了落實工作的能力短板、消除了實踐操作的經(jīng)驗盲區(qū)，為公司堅定不移實施“三雙一多”戰(zhàn)略，著力打造“專特優(yōu)強”洋豐特色提供了堅強組織保障。