12月26日，新洋豐中磷召開2019年優(yōu)秀后備人才表彰暨百人計劃和后備人才交流座談會，對夏兵等6名優(yōu)秀后備人才及其導(dǎo)師進(jìn)行了公開表彰，對新增和更換導(dǎo)師的師徒簽訂了協(xié)議。

會議指出，培養(yǎng)人才就是干部的一項政績，希望導(dǎo)師將徒弟當(dāng)成家人或子女來看待，竭盡所能為洋豐培養(yǎng)更多的人才，希望想進(jìn)步的員工，深入實際，到基層去錘煉，像打仗一樣能夠吃苦。

會議要求，導(dǎo)師會后及時為后備人員制定學(xué)習(xí)、項目鍛煉和問題整改計劃，有針對性地對后備人員進(jìn)行幫帶和指導(dǎo)。