10月18日下午，總部澳特爾復合肥廠舉行了后備人才年度考核總結表彰會，廠委會成員、后備人才、導師及其廠內精英骨干37人參加。

       企業(yè)的競爭就是人才與智慧的競爭，實施人才興企戰(zhàn)略，打造一支優(yōu)秀員工隊伍，是公司全面實現(xiàn)未來五年宏偉目標的強有力支撐。為培養(yǎng)人才，該廠在年初確定了10名后備人員并為其配備導師進行培養(yǎng)。

       會上，10名后備人才從崗位認識分析、學習工作總結、未來職業(yè)規(guī)劃與期許三方面進行了匯報?，F(xiàn)場評委及導師認真聆聽分析他們的工作情況，有的導師洋溢著滿意的笑容，有的用肯定的眼神給徒弟加油，有的認真做著筆記等徒弟匯報完后為其指出優(yōu)缺點。

        一個半小時的工作匯報結束后，評委和導師根據(jù)大家現(xiàn)場表現(xiàn)，從個人形象氣質、溝通表達能力、展示內容進行評分，并結合平時工作表現(xiàn)，評選出了6位優(yōu)秀后備人才，并對他們進行了表彰。