那年，我在新洋豐中磷辦公室工作。一天中午，領(lǐng)導電話告訴我，總部有客人來公司參觀，要我去接待一下。

      辦公樓前，停著一張舊皮卡，旁邊站著一個俊朗的年輕人。我問道，你們是總部過來的吧？年輕人答道，是的。簡單寒暄之后，我們到廠里看了看。很快就到了飯點，我邀請年輕人一行到附近的小餐館吃個工作餐。

       那時候新洋豐中磷沒有小招，總部客人來了，多數(shù)在食堂大廳吃飯，偶爾在放馬山里面的小餐館熱鬧一下。我們自認為，放馬山那幾個叫做“飯是鋼”“人是鐵”的小館子雖然看起來不咋地，但是各有特色，還是很不錯的。

       年輕人客氣地對我說，吃食堂吧。我說，食堂只能在大廳里吃呢。他笑道，也挺好啊，我們吃完飯要趕回去的。在他的一再堅持下，我把他們帶到食堂大廳，一人一個餐盤。他們吃飯很快，一會兒就吃好了，真正的光盤，我疑心他們沒吃飽。年輕人站起來說，吃好了吃好了，你們食堂飯菜挺好吃的。

       送走年輕人后，有同事問我，你怎么帶楊磊到食堂大廳吃飯？我問，怎么了？楊磊是誰？同事笑道，楊磊是董事長的兒子啊。

       坐皮卡，吃員工餐，這就是剛留學歸來的董事長的兒子？彬彬有禮，面帶春風，這就是讓無數(shù)年輕人羨慕的富二代？

       曾國藩家訓說“凡世家子弟衣食起居無一不與寒士相同，則庶可以成大器”。出身富貴，留學歸來，意氣風發(fā)，而低調(diào)如此，謙遜如此，有禮如此，不禁讓我想起冰心先生的話：“修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明里結(jié)實?！?/p>

       今年四月下旬，董事長楊才學到宜昌新洋豐參加一個重要的座談會，會后已經(jīng)是中午十二點了，送走客人和領(lǐng)導，董事長要求將盒飯送到會議室，邊吃邊進行工作安排。飯盒內(nèi)二兩米飯，幾樣小菜，董事長幾乎都吃完了。他放下筷子的那一瞬間，我再次想起楊磊在新洋豐中磷吃食堂的情景，也終于明白“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”的道理了。

      “無暇之玉，可以為國器；孝悌之子，可以為國瑞。”初遇楊磊，感覺甚好，再見董事長，感觸良多。良好的家風，必定造就溫良恭儉讓的良好品質(zhì)；良好的品質(zhì)，必定帶動仁義禮智信的社會風尚。適逢盛世，洋豐正好。讓我們匯聚磅礴力量，不負時代重托，深耕綠色發(fā)展，再創(chuàng)洋豐新輝煌。