8月底和9月中下旬，培訓學校講師團隊由副校長李佳帶隊分別前往吉林新洋豐和廣西新洋豐，與本地內(nèi)部講師聯(lián)手各開展了為期3天的管理能力和業(yè)務技能提升專題培訓班，兩個子公司共計100余名中基層管理干部和業(yè)務骨干參訓。

本次培訓緊貼實際生產(chǎn)，注重專業(yè)深度，課程內(nèi)容重點圍繞激勵管理、溝通執(zhí)行技巧、設(shè)備標準化、車間個人防護及隱患排查四個方面開展。課堂上，授課講師用大量的圖片、案例講解知識，以良好的互動交流活躍氣氛，學員們專注聽講，奮筆疾書，積極互動，學習氛圍濃厚。培訓結(jié)束后進行測試，各組交換改卷，講師點評復盤。之后開展“頭腦風暴”，成員按所屬部門劃分小組，研討自己部門的問題并提出解決措施。各小組代表上臺匯報，闡述培訓心得。

本次培訓主題鮮明、內(nèi)容精彩，做到了培訓的系統(tǒng)性、針對性和實戰(zhàn)性的有機統(tǒng)一，確保了培訓取得實實在在的效果，提高了管理團隊的生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力，為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能。