為了推進廣西新洋豐崗位能手盡快向成熟型人才成長，4月26日，該公司在辦公樓三樓會議室開展了崗位技術(shù)能手“定向培養(yǎng)、定點幫扶”的協(xié)議簽訂活動。
  本次活動開展前，該公司通過長期觀察，并按照以下兩個條件挑選出了24名被幫扶對象：一是本崗位工作業(yè)績突出，獲得過“本月之星”或技術(shù)比武好成績的員工；二是雖然尚未獲得榮譽，但是熱愛學習、有進取心和培養(yǎng)潛力的員工。此次定向培養(yǎng)的幫扶人主要為該公司各專業(yè)數(shù)一數(shù)二的成熟型人才，該公司計劃通過5個月時間，讓這些基礎(chǔ)較好的幫扶對象，通過定點培養(yǎng)，迅速成長為成熟型人才，為該公司技術(shù)人才隊伍的不斷擴大奠定基礎(chǔ)。