6月21日上午，《二次加工肥工藝指標管理》培訓在荊門總部石橋驛實訓基地正式開班，荊門總部及新洋豐中磷二次加工肥生產(chǎn)單位車間副主任以上管理干部共52人參加了培訓。
        自2015年8月，新洋豐董事長楊才學提出質(zhì)量“24字”方針以來，公司領導從提高意識、統(tǒng)一標準、技術改造等多方面入手強化考核，確保了產(chǎn)品上檔升級與降成本兩項工作的順利實施，取得了階段性的成果。為鞏固成果，提高二次加工肥管理人員業(yè)務能力，摒棄長期以來形成的錯誤經(jīng)驗主義，在公司領導要求強化對基礎管理人員工藝指標規(guī)范管理下，生產(chǎn)調(diào)度部開發(fā)了該課程，培訓學校利用淡季檢修時期組織了本次培訓。
        本次授課講師鄭豐豐說，“對課程負責，就是對學員負責，在生產(chǎn)過程中工藝指標一點都馬虎不得?！北局撠熑蔚膽B(tài)度，他在前期調(diào)研上廣泛征求了廣大干部職工及專業(yè)技術人才的意見，在課程開發(fā)上狠下功夫，在課程評審上嚴格把關。特別是在課程評審上，負責二次加工肥工藝的相關單位的數(shù)十位評委犧牲休息時間，從課程的目標定位、課程大綱的編寫、講師手冊的字斟句酌、課件的反復修改等先后進行了三次評審。
        本次課程在內(nèi)容上闡述了工藝指標管理的內(nèi)容與目的，轉鼓/高塔生產(chǎn)的原理及關鍵控制點；各個工藝指標管理的要求與標準及控制措施等，尤其注重在生產(chǎn)中如何管理控制工藝指標以及控制標準與要求，這樣可以進一步落實質(zhì)量管理上檔升級工作，實現(xiàn)生產(chǎn)管理精細化。
        據(jù)悉，各單位培訓后還將安排部署培訓的轉化落地工作，生產(chǎn)部將根據(jù)公司下發(fā)的考核辦法進行檢查，通報檢查結果。分子公司其他二次加工肥單位此項培訓，將由生產(chǎn)調(diào)度部后期安排實地授課。