7月20日，新洋豐內(nèi)部講師“新秀大賽”在培訓(xùn)學(xué)校拉開帷幕。來自公司各單位的30余名內(nèi)部講師參與新秀之星的角逐。20多門參賽課程，涉及生產(chǎn)工藝、安全管理、設(shè)備管理、思想心態(tài)、黨務(wù)行政、后勤服務(wù)等，評委們從講師形象、PPT設(shè)計(jì)、授課技能、課程設(shè)計(jì)等對選手進(jìn)行逐一評分，新洋豐中磷吳光平、人力資源部孫麗娜等10位講師獲獎。
        講師對開展企業(yè)內(nèi)訓(xùn)至關(guān)重要，對傳承企業(yè)知識尤為關(guān)鍵。因公司人才興企戰(zhàn)略重點(diǎn)項(xiàng)目“百人計(jì)劃”實(shí)施推進(jìn)的需要，重點(diǎn)培養(yǎng)講師和打造精品課程成為工作關(guān)鍵。
        本次新秀大賽是公司內(nèi)部講師“以賽代訓(xùn)”培養(yǎng)模式的組成部分。6月初，培訓(xùn)學(xué)校對公司現(xiàn)有內(nèi)部講師進(jìn)行梳理，經(jīng)各單位核查增補(bǔ)，公司內(nèi)部講師達(dá)到160人，其中本年度新增66人。新增講師在完成基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)后，結(jié)合崗位開發(fā)出15分鐘的微課程，然后經(jīng)培訓(xùn)學(xué)校老師一對一輔導(dǎo)，通過新秀大賽實(shí)現(xiàn)從臺下到臺上的跨越。
        在課程開發(fā)方面，除了每年度按計(jì)劃進(jìn)行的常規(guī)課程外，為充實(shí)“百人計(jì)劃”管理培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)課程體系，培訓(xùn)學(xué)校將按照授課專業(yè)對有經(jīng)驗(yàn)的老講師進(jìn)行項(xiàng)目分組。項(xiàng)目組以工作坊的形式進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，著力內(nèi)部課程的開發(fā)，相關(guān)內(nèi)容的理論培訓(xùn)計(jì)劃在八月份進(jìn)行。