炎炎夏日，講師型業(yè)務(wù)員報名活動在營銷隊伍中掀起了一波小小熱浪。什么是講師型業(yè)務(wù)員，怎樣才能成為講師型業(yè)務(wù)員，講師型業(yè)務(wù)員可以享受哪些權(quán)利與義務(wù)呢？
        為了全方位提升營銷隊伍素質(zhì)，將形成初級-講師型業(yè)務(wù)員、中級-全能型業(yè)務(wù)員、高級-后備經(jīng)理、經(jīng)理四級內(nèi)部晉級培訓機制，培訓考核結(jié)果將與薪酬掛鉤，講師型業(yè)務(wù)員是其中初級的培訓。
        通過講師型業(yè)務(wù)員培訓，銷售人員能獨立完成客戶終端會議的方案策劃、會議主持及組織實施，較好地扮演會議組織者、主持者及講師三重角色，確保會議達到預期效果。
        講師型業(yè)務(wù)員的培訓工作已啟動，報名通知已于8月5日下發(fā)，截止8月20日，共有80余人報名，將在2017年的最后四個月開展培訓，考核一批精英進行認證，為2018年講師型業(yè)務(wù)員培訓的全面開展打下基礎(chǔ)。
        講師型業(yè)務(wù)員的考核分課堂與市場等方面，每年進行一次，具體規(guī)定將在明年形成試行管理辦法?？己撕细竦闹v師型業(yè)務(wù)員除了頒發(fā)認證證書或發(fā)放聘書外，還將享受每月500元的津貼，并取得全能型業(yè)務(wù)員晉級培訓的資格。全能型業(yè)務(wù)員的津貼為每月1000元。津貼隨月基本工資一并發(fā)放。
        為了切實將營銷隊伍的系統(tǒng)培訓抓實、盯牢，公司成立了專班獨立運作，計劃通過2-3年系統(tǒng)培訓，最終培養(yǎng)一支愛洋豐、懂營銷、擅商務(wù)與農(nóng)化技能的營銷隊伍。