近日，從人力資源部獲悉，公司2018年百人計劃校園招聘工作已近尾聲。據(jù)了解，該項(xiàng)工作自今年10月16日正式啟動，分別在湖北武漢、宜昌、荊州、荊門等地多所高校組織了六場校園宣講會，本次校園招聘會主要以公司“百人計劃”人才為主，從錄取人數(shù)中，初步確定35名學(xué)生進(jìn)入百人計劃庫，初步達(dá)到了預(yù)期效果。

        百人計劃是公司重大的人才戰(zhàn)略工程，為了保障效果，公司與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂合作，為公司提供子網(wǎng)站建設(shè)、H5設(shè)計、搭建網(wǎng)申系統(tǒng)、線上推廣宣傳、線下物料設(shè)計及校園宣講執(zhí)行等專業(yè)服務(wù)，通過廣泛的宣傳和線下執(zhí)行吸引了廣大的優(yōu)秀畢業(yè)生,也進(jìn)一步提升了洋豐校園雇主品牌的形象。

        校園宣講會階段，通過現(xiàn)場派發(fā)伴手禮的方式吸引學(xué)生入場，在開場時播放企業(yè)宣傳片，用直觀的方式讓學(xué)生了解企業(yè)的發(fā)展歷程，同時，活動過程中還專門邀請了知名校友作為宣講嘉賓，讓學(xué)生們能夠更深入地了解新洋豐；為帶動現(xiàn)場氣氛，宣講會過程中還組織了進(jìn)群搶紅包和問答送禮品的活動，進(jìn)一步帶動了學(xué)生的參與熱情。

        此行校園宣講會結(jié)束，累計到場約360人，收到簡歷約250份，通過初試、筆試及復(fù)試等層層篩選，復(fù)試階段邀請了各系統(tǒng)部門負(fù)責(zé)人及副職為考官，挑選出符合百人計劃人才庫要求的精英人才。

        至目前，2018年校招復(fù)試已基本結(jié)束，后續(xù)錄用和三方簽訂工作正在推進(jìn)中。