受疫情影響，原定于1月30日（農歷正月初六）開展的2020年公司制度宣貫學習，延遲到5月14日，并且為避免人員聚集，首次采用了線上直播的方式進行，公司及各子公司高中基層管理干部800余人參加了在線學習。

本次在線直播學習由市場部和培訓學校提供相關技術支持，上午8點50分，參訓學員紛紛通過計算機或手機終端，登陸直播平臺在線簽到。9點整，公司紀委書記、審計監(jiān)察部部長王蘋準時來到荊門市場部演播廳直播解讀公司制度。本次制度解讀分2020年制度概述、具體篇章變化、重點學習內容、總結四個篇章進行了宣講，對文字性修改無實質性變化內容作了簡要說明，重點講解了公司制度中涉及到職責權限、操作流程、福利待遇、獎懲標準等通用條款的變化，帶領管理干部對近年來出現(xiàn)風險需要重點關注的領域進行了強化學習。

整場直播宣貫學習持續(xù)一個半小時，重點突出，干貨滿滿，講解透徹，同時支持實時互動和回看學習，使參訓人員對公司動向、公司制度變化有了更清晰的認識，讓廣大管理干部對管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)加強了認識，防患于未然，強化了廣大干部職工的制度意識和執(zhí)行意識，是公司加強制度建設、規(guī)范內部運行、提升整體管理水平的重要抓手。