3月30日，中共荊門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定114名同志為首屆荊門英才，并公布首屆荊門英才名單，新洋豐農(nóng)業(yè)科技股份有限公司總工程師湯三洲名列“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類”荊門英才。

2011年中共荊門市委建立了把關(guān)人才評選制度，前期已評選了三屆把關(guān)人才。2022年3月，經(jīng)市委常委會研究同意，將荊門市把關(guān)人才更名為荊門英才，并在《荊門市把關(guān)人才管理辦法》基礎(chǔ)上修改完善，出臺了《荊門英才選拔管理辦法》（下稱《辦法》）。按照《辦法》規(guī)定，每屆荊門英才總量控制在100名左右，其中企業(yè)、事業(yè)單位人才各50名左右。在待遇激勵上，將津貼標(biāo)準(zhǔn)由原來每月200元提高到每月500元，同時對作出突出貢獻的荊門英才，優(yōu)先推薦參選人大代表、提名政協(xié)委員和評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。荊門英才堅持動態(tài)評選，每3年評選一次，每屆新入選對象至少占總量的20%，實行有進有出， 避免一評定終身。

首屆荊門英才評選，經(jīng)過了發(fā)布公告、組織推薦、資格審查、開展評審、審定人選、公示公告、發(fā)文公布等7個步驟，共有353人報名參加。在評選過程中，突出實干實績，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，突出專業(yè)能力和業(yè)績貢獻。

此次產(chǎn)生的114名首屆荊門英才，分布于10個領(lǐng)域，涵蓋社會發(fā)展的各行各業(yè)。其中既有專家教授，又有工程技術(shù)人才，既有引領(lǐng)企業(yè)高速發(fā)展的企業(yè)家， 又有抗疫戰(zhàn)場奮勇爭先的一線醫(yī)護人才，整體素質(zhì)明顯提升，真正實現(xiàn)了本土高端人才的角色定位。