春華秋實,歲物豐成。為全面總結(jié)洋豐“三雙一多”戰(zhàn)略實施三年來、特別是2025年的奮斗歷程與卓越成果,隆重表彰在各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體與個人,科學(xué)部署未來五年戰(zhàn)略目標(biāo)以及2026年重點工作,進(jìn)一步凝聚全員共識、激發(fā)奮進(jìn)力量,2025年12月28日,洋豐集團(tuán)2025年度總結(jié)表彰暨2026年新年動員大會在莊嚴(yán)熱烈的氣氛中隆重召開。

主會場
大會采用“主會場+20個視頻分會場”的形式進(jìn)行,主會場設(shè)在荊門總部,洋豐集團(tuán)和新洋豐全體高管出席會議,集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)干部員工代表約4000余人同步參會,共同見證榮耀時刻,吹響新年號角。

視頻會議20個分會場
會議由新洋豐副董事長、執(zhí)行總裁楊磊主持。

楊磊主持會議
大會在激昂雄壯的國歌聲中拉開帷幕。
表彰先進(jìn) 致敬奮斗
會議首先宣讀了對各單位的年度目標(biāo)責(zé)任狀考核結(jié)果。一串串?dāng)?shù)字、一項項指標(biāo),客觀真實地反映了過去一年各單位攻堅克難、全力沖刺的經(jīng)營實績。隨后,大會進(jìn)入激動人心的兌現(xiàn)頒獎環(huán)節(jié)。


宣讀目標(biāo)責(zé)任狀考核文件


考核單位上臺領(lǐng)獎
功勛鐫刻榮譽,榜樣引領(lǐng)前行。會議宣讀了《關(guān)于表彰2025年度“董事長特別獎”的決定》《關(guān)于表彰2025年度先進(jìn)集體和個人的決定》《關(guān)于表彰2025年度各類貢獻(xiàn)獎的決定》等一系列表彰文件。其中,份量最重的“董事長特別獎”聚焦于在創(chuàng)新突破、卓越管理中作出顛覆性、里程碑式貢獻(xiàn)的個人,單項獎金高達(dá)160萬元人民幣,充分彰顯了公司重獎英才、激勵極致的價值導(dǎo)向與決心,在現(xiàn)場引發(fā)了熱烈反響與由衷贊嘆。

宣讀各類表彰文件
在歡快的樂曲與全場的掌聲中,獲獎代表分批依次上臺,從集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)手中接過承載著榮譽的獎牌、證書及沉甸甸的獎金(牌)。聚光燈下,先進(jìn)模范們精神抖擻,臉上洋溢著自豪與喜悅。這不僅是對他們個人與團(tuán)隊辛勤付出的高度肯定,更是對洋豐推崇“以奮斗者為本”的生動詮釋。


楊才學(xué)董事長為“董事長特別獎”獲得者頒獎

其他各類先進(jìn)上臺領(lǐng)獎
榜樣如燈,照人前行。在代表發(fā)言環(huán)節(jié),“董事長特別獎”獲得者代表、荊門新洋豐中磷肥業(yè)有限公司總經(jīng)理李萬和分享了他帶領(lǐng)團(tuán)隊對磷化工全產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行系統(tǒng)性革新,讓一個成熟生產(chǎn)基地進(jìn)一步煥發(fā)勃勃生機的心路歷程,其展現(xiàn)出的專業(yè)技能與責(zé)任擔(dān)當(dāng)令人敬服;先進(jìn)單位代表銷售部江西分公司經(jīng)理李雙斌系統(tǒng)介紹了其在水稻主產(chǎn)區(qū)推廣新型肥料、開展水稻大會戰(zhàn)、堅持田間辦公的優(yōu)秀實踐;優(yōu)秀管理干部代表江西新洋豐肥業(yè)有限公司總經(jīng)理周文乾圍繞建強班子、盤活隊伍、提質(zhì)增效暢談了體會;勞動模范代表銷售部河北分公司小組長岳付林則深情講述了三十年堅守、幫帶新人、開拓市場的感人故事。他們的發(fā)言情真意切、催人奮進(jìn),將現(xiàn)場氣氛一次次推向高潮,也為全體員工樹立了可學(xué)可做的身邊標(biāo)桿。

各類先進(jìn)代表發(fā)言
摹畫新程 誓師啟航
總結(jié)過去,是為了更好地開創(chuàng)未來。在熱烈掌聲中,集團(tuán)董事、新洋豐副董事長、總裁楊華鋒代表集團(tuán)作了題為《三年砥礪 乘勢而上 推動雙主業(yè)高質(zhì)量發(fā)展全速前進(jìn)》的新年動員報告。

楊華鋒代表集團(tuán)作動員報告
報告系統(tǒng)回顧了集團(tuán)推進(jìn)“三雙一多”戰(zhàn)略三年來取得的成就以及2025年在生產(chǎn)經(jīng)營中實現(xiàn)的重點突破,深刻剖析了戰(zhàn)略實施三年來存在外部挑戰(zhàn)和內(nèi)部不足,詳細(xì)部署了2026年重點工作以及未來五年發(fā)展目標(biāo)。報告指出,當(dāng)前正值國家“十四五”收官與“十五五”謀劃的關(guān)鍵時期,董事會深入思考戰(zhàn)略推進(jìn)與未來發(fā)展之間的關(guān)系后認(rèn)為:堅定不移實施“三雙一多”戰(zhàn)略將貫穿“十五五”期間發(fā)展的全過程。同時經(jīng)過慎重思考,決定將“三雙一多”戰(zhàn)略正式修訂為“三雙四柱”戰(zhàn)略,“三雙”指雙主業(yè)、雙核心、雙團(tuán)隊,“四柱”指數(shù)字化轉(zhuǎn)型、一院三所建設(shè)、礦山建設(shè)和軟實力提升這四項支柱工程。楊華鋒號召,每個洋豐人都要做戰(zhàn)略的堅定執(zhí)行者與攻堅克難的沖鋒員,把這去三年來積淀的經(jīng)驗與動能轉(zhuǎn)化為新五年開篇的強勁勢能,向著“再造一個洋豐”的宏偉目標(biāo)全速前進(jìn)。
目標(biāo)凝聚責(zé)任,承諾昭顯擔(dān)當(dāng)。在莊重肅穆的氛圍中,大會舉行了2026年度目標(biāo)責(zé)任狀簽訂儀式。洋豐集團(tuán)董事、新洋豐總裁楊華鋒和集團(tuán)董事、副總經(jīng)理楊才斌分別代表新洋豐和洋豐集團(tuán)與下屬各單位負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。

簽訂目標(biāo)責(zé)任狀
一筆一劃,簽下的是莊嚴(yán)承諾;一紙一責(zé),扛起的是千鈞重任。這不僅是形式,更是立下的“軍令狀”,表達(dá)了各單位堅決完成年度任務(wù)、推動公司持續(xù)健康發(fā)展的堅定信心與決心。
領(lǐng)航定向 聚力前行
會議最后,集團(tuán)董事長楊才學(xué)發(fā)表重要講話。

董事長講話
他對企業(yè)戰(zhàn)略之所以從“三雙一多”修訂為“三雙四柱”進(jìn)行了解讀。集團(tuán)于2022年底提出堅定不移推進(jìn)“三雙一多”戰(zhàn)略、著力打造“專特優(yōu)強”洋豐特色至今已經(jīng)三年,未來洋豐戰(zhàn)略也將貫穿國家“十五五”全過程。同時,“三雙一多”戰(zhàn)略中“多舉措”主要考慮的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、一院三所建設(shè)、礦山建設(shè)、軟實力提升“四件大事”,過去規(guī)劃到2027年將全面結(jié)束,但是隨著戰(zhàn)略的深入實施,董事會認(rèn)識到,這“四件大事”不是“完成即收尾”階段性工作,而持續(xù)優(yōu)化的系統(tǒng)性工程,是實現(xiàn)“再造一個洋豐”目標(biāo)最關(guān)鍵、最重要、起決定性作用的四件大事,在國家“十四五”“十五五”交接的節(jié)點上,將“一多”改為“四柱”,就是讓全體洋豐人一目了然,清楚知道未來五年就是要做好這“四件大事”,從而凝聚力量、增強斗志。
他對洋豐制定“三雙四柱”戰(zhàn)略背后的邏輯關(guān)系以及未來五年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了再次強調(diào)。
他最后號召,全體洋豐人一定要克服一切困難,為實現(xiàn)目標(biāo)而努力奮斗,堅持做到“四有”:一是要有堅定的信心,信心來源對企業(yè)、對戰(zhàn)略規(guī)劃、對當(dāng)下時代以及全體員工自身的信心;二是要有昂揚的斗志,特別是生產(chǎn)和營銷兩大主戰(zhàn)場的干部員工,要有良好的風(fēng)貌和決不服輸?shù)膭蓬^;三是要有堅強的意志,無論遇到任何困難都決不退縮,要堅韌不拔、迎難而上、克難攻堅;四是要有強大的能力,全體洋豐人要團(tuán)結(jié)一致、學(xué)習(xí)提升,凝聚成強大力量,在實現(xiàn)目標(biāo)進(jìn)程中發(fā)揮每個人的力量和智慧,打基礎(chǔ)、提速度、優(yōu)質(zhì)量,爭取提前完成目標(biāo)任務(wù)。
董事長的講話高瞻遠(yuǎn)矚、立意深遠(yuǎn),極具戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性和感召力,贏得全體與會人員的熱烈掌聲,也為大會畫上了圓滿的句號。
征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再奮蹄。本次大會既是一次盤點成績、褒獎先進(jìn)的慶功會,又是一次統(tǒng)一思想、部署任務(wù)的動員會,更是一次凝聚力量、砥礪斗志的誓師會。它昭示著,站在新的起點上,全體洋豐人已整裝待發(fā)。

會場不時響起熱烈掌聲
大家紛紛表示,必將以此次大會為新的起點,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實會議精神,特別是董事長重要講話與總裁動員報告要求,以受表彰的先進(jìn)為標(biāo)桿,將榮譽轉(zhuǎn)化為行動,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,以更加昂揚的斗志、更加扎實的作風(fēng)、更加創(chuàng)新的舉措,全身心投入到2026年各項工作中去,為全面實現(xiàn)新年各項目標(biāo)、推動集團(tuán)在新階段實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展而不懈奮斗!