3月15日，新洋豐人力資源信息化建設(shè)啟動(dòng)會(huì)在石橋驛總部生產(chǎn)基地通過視頻會(huì)議形式召開，公司各單位30多名相關(guān)人員參會(huì)。
　　之前，公司人力資源各項(xiàng)數(shù)據(jù)均采用EXCEL人工統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)量大、效率低。為提高人力資源管理效率和水平，信息技術(shù)部調(diào)集精干力量，自主研發(fā)出一套人力資源信息化系統(tǒng)，項(xiàng)目構(gòu)建主要涵蓋人員檔案、人事管理、合同管理、編制管理、崗位管理以及大數(shù)據(jù)分析等，完全可以滿足人力資源部門的人事基礎(chǔ)信息線上操作、簡(jiǎn)易報(bào)表自動(dòng)化整理、總部與子公司信息共享等需求。
　　此次啟動(dòng)會(huì)，主要是就系統(tǒng)上線前各項(xiàng)基礎(chǔ)信息采集工作進(jìn)行安排和布置。會(huì)議明確了各小組分工及責(zé)任人，并對(duì)基礎(chǔ)信息采集工作的流程及規(guī)范填寫進(jìn)行了解讀。
　　會(huì)議最后對(duì)該項(xiàng)工作提出三點(diǎn)要求：一是人力資源信息化系統(tǒng)上線工作時(shí)間緊、任務(wù)重，各小組要高度重視，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)高效完成任務(wù)；二是各小組對(duì)采集的信息要高度負(fù)責(zé)，確保采集信息準(zhǔn)確無誤，不得弄虛作假、敷衍了事。三是各小組要服從安排，按照要求統(tǒng)一行動(dòng)，確保該項(xiàng)工作順利進(jìn)行。