9月11-13日，“百人計(jì)劃”班首期管理培訓(xùn)在培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行，50余名通過內(nèi)部選拔和校招入庫的人員參與了本次培訓(xùn)。

根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營整體安排，結(jié)合學(xué)員工作情況，培訓(xùn)學(xué)校計(jì)劃在每年5月份和9月份各舉辦一期管理培訓(xùn)，每期培訓(xùn)時(shí)間為三天。前期，學(xué)員們已經(jīng)進(jìn)行了通識(shí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)為第一期管理培訓(xùn)，旨在讓學(xué)員能轉(zhuǎn)變角色，快速成長，夯實(shí)管理基本功，能夠更快、更高效地掌握管理基本知識(shí)和技能。

考慮到參訓(xùn)學(xué)員職位為基層員工或基層干部，管理能力較弱。前期在廣泛聽取學(xué)員意見的基礎(chǔ)上，培訓(xùn)學(xué)校多次與導(dǎo)師溝通協(xié)商，確定培訓(xùn)內(nèi)容大綱，采取由淺到深，由理論到實(shí)操的思路進(jìn)行課程開發(fā)。本次授課特別安排有《員工常用禮儀》《高效匯報(bào)的八個(gè)“怎么辦”》《非人力資源的人力資源管理》《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》《6S現(xiàn)場管理與改善》等包括綜合、人力資源、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)等方面的五門管理課程，讓學(xué)員擴(kuò)展學(xué)習(xí)范疇，掌握多方面的管理知識(shí)。

在前期已為每位入庫人員配備了一名導(dǎo)師，并在確定的培養(yǎng)計(jì)劃和步驟的基礎(chǔ)上，后期公司將會(huì)同步安排輪崗學(xué)習(xí)，全方位提升入庫人員的綜合能力。同時(shí)，百人計(jì)劃校招方案已啟動(dòng)，十月將進(jìn)行入校宣講活動(dòng)，后續(xù)百人計(jì)劃內(nèi)部選拔和校招入庫人員將一同安排戶外拓展活動(dòng)。