9月24-26日，在培訓(xùn)學(xué)校的組織下，５名來(lái)自總部不同單位的兼職講師，奔赴江西新洋豐，用3天時(shí)間，對(duì)該公司所有中基層管理人員，進(jìn)行了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、6S管理、班組建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、精益生產(chǎn)等實(shí)操性較強(qiáng)的管理課程培訓(xùn)。兼職講師們語(yǔ)言通俗易懂、邏輯思維縝密、圖片和案例來(lái)自實(shí)踐，加上良好的互動(dòng)，為江西新洋豐送上了豐盛的精神“大餐”，受到該公司的普遍好評(píng)。
        這是培訓(xùn)學(xué)校繼今年6月份組織兼職講師赴新洋豐中磷培訓(xùn)中基層管理人員后，開(kāi)展的又一大型培訓(xùn)活動(dòng)。
        講師的出色展示，課程較好服務(wù)生產(chǎn)管理實(shí)踐，得到一線干部職工的認(rèn)可，充分展示了洋豐講師隊(duì)伍正在茁壯成長(zhǎng)，從做一名學(xué)員參加培訓(xùn)聽(tīng)課，到走上前臺(tái)和深入一線講課，勇挑大梁，有力地推動(dòng)了新洋豐內(nèi)訓(xùn)工作的不斷深入。
        回顧近幾年洋豐講師隊(duì)伍的培養(yǎng)成長(zhǎng)，可以說(shuō)充滿艱辛，來(lái)自不易。
        一、育人先育師，觀念一轉(zhuǎn)天地寬。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高全員和不同層級(jí)人員的素質(zhì)迫在眉睫，培訓(xùn)工作被納入公司重要議事日程。雖然洋豐歷來(lái)重視培訓(xùn)，也經(jīng)歷過(guò)不少探索，積累了一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)照公司發(fā)展要求及外部挑戰(zhàn)，依然任重道遠(yuǎn)。準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求、與需求高度匹配的課程、合適的培訓(xùn)方式、優(yōu)秀講師的精彩呈現(xiàn)、學(xué)員的積極參與互動(dòng)、精心的組織實(shí)施、訓(xùn)后的跟蹤轉(zhuǎn)化落地......，這些構(gòu)成了企業(yè)培訓(xùn)的關(guān)鍵硬件和重要環(huán)節(jié)，而其中課程開(kāi)發(fā)、講師的授課技能水平尤其重要。
        洋豐培訓(xùn)學(xué)校從三方面入手，以期盡快培養(yǎng)一支又紅又專、專兼結(jié)合的洋豐講師隊(duì)伍，形成常規(guī)培訓(xùn)以內(nèi)部講師為主，重大培訓(xùn)尋求外部培訓(xùn)資源的格局。一是全力辦好講師班，打牢基礎(chǔ)，從入門到提高。在洋豐，講師的概念提出較早，但為人們接受并樂(lè)于參與卻并不容易。洋豐講師隊(duì)伍參差不齊，年齡、資歷、閱歷相差甚遠(yuǎn)，對(duì)擔(dān)負(fù)講師工作的認(rèn)知程度也大不一樣。首先，培訓(xùn)學(xué)校分層分類，把講師班設(shè)置成初級(jí)和提高兩個(gè)班。從2014年開(kāi)始，圍繞講師培訓(xùn)授課所涉及的課程開(kāi)發(fā)、PPT制作、課堂呈現(xiàn)等內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)發(fā)了《講師的職業(yè)認(rèn)知》、《從臺(tái)下到臺(tái)上》、《從大課到小課》、《PPT新手上路》、《PPT更勝一籌》、《淺談?wù)n程的復(fù)制與開(kāi)發(fā)》等課程，對(duì)講師組織專題培訓(xùn)。同時(shí)，聘請(qǐng)外部講師開(kāi)展《課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)》專題培訓(xùn)；組織人員觀摩省級(jí)以上“培聯(lián)”舉辦的“我是好講師”大賽活動(dòng)。通過(guò)這些培訓(xùn)，使兼職講師們?cè)谒枷肷显鰪?qiáng)了做一名合格兼職講師的責(zé)任感，激發(fā)了他們的熱情和參與意識(shí)，在業(yè)務(wù)上也從感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)了從入門到提高的飛躍。二是跟著名師學(xué)，心領(lǐng)神會(huì)，練好膽、形、嘴、腦、勢(shì)。2014至2015年，公司與北京三家外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，對(duì)全公司500多名中基層管理人員，開(kāi)展為期12天，9門課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。利用這期間不少名師到公司授課之機(jī)，要求各參訓(xùn)單位，針對(duì)培訓(xùn)課程，安排專人聽(tīng)課全程領(lǐng)略名師授課方法藝術(shù)，并開(kāi)展課程復(fù)制活動(dòng)，抓住外部名師的課程精髓，結(jié)合公司實(shí)際，將課程濃縮成1.5至2小時(shí)，在所在單位開(kāi)展全員宣貫，在公司范圍內(nèi)舉行復(fù)制外部課程比賽活動(dòng)，獲獎(jiǎng)的17門課程經(jīng)過(guò)優(yōu)化完善改進(jìn)后，進(jìn)入了2016年培訓(xùn)課程。在整個(gè)課程復(fù)制宣貫及比賽活動(dòng)中，培訓(xùn)學(xué)校深入各廠，一邊聽(tīng)課一邊輔導(dǎo)，有力促進(jìn)了講師成長(zhǎng)。三是實(shí)踐指導(dǎo)跟綜，不斷改進(jìn)，追求卓越。兼職講師各自擔(dān)負(fù)繁重工作任務(wù)，對(duì)擔(dān)負(fù)本職工作以外的課程開(kāi)發(fā)和授課任務(wù)，認(rèn)識(shí)不一。有的因工作忙任務(wù)重不愿干，有的因缺乏理論實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不敢干。因此，為了培養(yǎng)講師隊(duì)伍成長(zhǎng)，培訓(xùn)學(xué)校結(jié)合每年在培訓(xùn)需求調(diào)查中產(chǎn)生的培訓(xùn)課題，根據(jù)難易程度和分類，將其分工到指定講師，再由培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)組分工合作，對(duì)口輔導(dǎo)。從主體確定、構(gòu)思提綱、收集素材、撰寫講師手冊(cè)、制作PPT，到試講評(píng)審、授課學(xué)員意見(jiàn)建議收集反饋，每個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)輔導(dǎo)和跟進(jìn)，使兼職講師在耳濡目染中日漸成長(zhǎng)。
        二、授業(yè)先練膽，沒(méi)有過(guò)不去的火焰山。從一個(gè)普通員工成長(zhǎng)為一名講師，從一名跟著他人學(xué)習(xí)的學(xué)員變成教導(dǎo)他人學(xué)習(xí)的老師，除了知識(shí)技能、專業(yè)水平外，走上講臺(tái)傳道、授業(yè)、解惑的自信，揮灑自如的膽量，融為一體的互動(dòng)交流，這些都是講好一堂課、增強(qiáng)親和力和活躍課堂氣氛、實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目的的極為重要的方面。為了使兼職講師們盡快成長(zhǎng)，首先，培訓(xùn)學(xué)校每年與地方同步慶祝教師節(jié)，表彰先進(jìn)，兌現(xiàn)課程開(kāi)發(fā)費(fèi)和課酬，使兼職講師們?cè)鰪?qiáng)政治榮譽(yù)感和奉獻(xiàn)后的成就感。其次，開(kāi)展形式多樣的比賽活動(dòng)。幾年來(lái)，培訓(xùn)學(xué)校多次舉辦課程復(fù)制比賽、轉(zhuǎn)化落地匯報(bào)會(huì)、“我是好講師大賽”、“講師新秀賽”活動(dòng)。每次比賽，都組織專門評(píng)委，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分，決出名次。讓參賽者們?cè)诒荣惤涣髦校嗷W(xué)習(xí)借鑒，體驗(yàn)感受，改善提高。最后，是授課后接受學(xué)員們的評(píng)價(jià)。特別是新開(kāi)發(fā)出的課程，第一次授課，更注意聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)建議，促進(jìn)課程的日臻完善和授課水平的提高，使兼職講師在日積月累中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。
        三、勇于挑大梁，三尺講臺(tái)展風(fēng)采。幾年來(lái)，通過(guò)抓講師隊(duì)伍的訓(xùn)育培養(yǎng)，一個(gè)專兼職、老中青相結(jié)合的洋豐講師隊(duì)伍正在茁壯成長(zhǎng)。他們走上講臺(tái)，克服本職工作與講課的矛盾，積極擔(dān)負(fù)授課任務(wù)，授課水平日益提高，與外部講師的差距在慢慢縮小，課程越來(lái)越為員工所接受和歡迎。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，公司近年來(lái)累計(jì)培養(yǎng)兼職講師100多名，覆蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、行管黨務(wù)、化工技能三大專業(yè)，公司內(nèi)由內(nèi)部講師擔(dān)任授課的占到50％以上。
        講師隊(duì)伍茁壯成長(zhǎng)。成熟的中堅(jiān)力量講師如胡秋春、袁方、李佳、李喬、代艷麗。迅速成長(zhǎng)挑大梁的如郭昌奎、黃冰峰、史冊(cè)、尹永榮、蘇建華、王家云、羅鑫、范雷、尹濤、向宏。后起之秀不斷進(jìn)步的如鐘守芳、劉雅靜、徐永恒、張金炎、石德金、許倫全、毛瑞、呂雪松、胡勤龍等。
        2016年洋豐培訓(xùn)學(xué)校行管黨務(wù)專業(yè)喜獲豐收，開(kāi)設(shè)的新員工、講師、中基層、黨務(wù)、財(cái)務(wù)等班，全部由內(nèi)部兼職講師開(kāi)發(fā)課程授課，新開(kāi)發(fā)課程21門、28課時(shí)。其中中基層班培訓(xùn)的9門課程，既有復(fù)制外部的課程，也有新開(kāi)發(fā)的課程，擔(dān)負(fù)授課任務(wù)的兼職講師們，發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，犧牲大量休息時(shí)間，反復(fù)完善課件和講師手冊(cè)，出色圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。
        路漫漫其修遠(yuǎn)兮，相信內(nèi)部講師們將不辱使命，為公司三支隊(duì)伍的壯大和公司更快更好的發(fā)展，繼續(xù)努力，不斷做出新的更大貢獻(xiàn)。